Werken bij M&M :
- Werken in een vriendelijke sfeer, met een management dat dicht bij zijn werknemers staat en begaan is met het welzijn op de werkplek.
- Werken in een vooruitstrevende, reactieve organisatie met een winnaarsmentaliteit.
- Genieten van het vertrouwen van managers, autonoom zijn in je werk en suggesties kunnen doen.
- Veelzijdig zijn, diverse en gevarieerde taken hebben en je kennis en vaardigheden vergroten door contact met de verschillende afdelingen van het bedrijf.
De waarden van Militzer & Münch
Wat ons onderscheidt…
Familie
Veelzijdigheid
Vertrouwen
Pioneer
Zorgvuldige integratie
We besteden bijzondere aandacht aan de integratie van nieuwkomers bij M&M.
• Elke nieuwe medewerker ontvangt bij aankomst een welkomstpakket.
• We hebben een speciaal introductieprogramma opgesteld om hen te helpen zich snel en soepel in te werken: kennismaking met het team, kennismaking met het bedrijf, de vestiging en de verschillende afdelingen, opleiding in de tools die we gebruiken, enz.
• We plannen ook een dag voor werkstudenten, omdat we ervan overtuigd zijn dat het belangrijk is om nieuwe generaties op te leiden in onze bedrijven.
Onze beloften aan onze werknemers
• We moedigen telewerken aan door een charter op te stellen. Medewerkers van wie de functie in aanmerking komt voor telewerken, kunnen hiervan profiteren (2 dagen per week).
• We besteden bijzondere aandacht aan de gelijkheid tussen mannen en vrouwen: M&M telt 166 mannen en 151 vrouwen (cijfers 2023) en onze professionele gelijkheidsindex is 84/100.
• We zetten ons in voor inclusie, integratie en het lokale leven. We steunen de Ecole de la 2ème Chance in Rijsel. Deze instelling vecht tegen vroegtijdig schoolverlaten en helpt jongeren zonder diploma’s of kwalificaties.
Zin om bij M&M te komen werken ?
Bekijk hieronder onze vacatures: